WYSPIAŃSKI CONSULTING - podnoszenie efektywności zarządzania przedsiębiorstwami i projektami rozwojowymi

Idź do spisu treści

Siatka kierownicza według koncepcji Blake'a i Moutona

Know how > Testy

Dla każdego stwierdzenia wybierz tylko jedną odpowiedź, która najbardziej Ci odpowiada

  1. Zachęcam mój zespół do uczestniczenia w podejmowaniu decyzji i staram się wprowadzać w życie ich opinie i sugestie:

  2. Nie ma nic ważniejszego niż osiągnięcie celu czy zrealizowanie zadania:

  3. Ściśle przestrzegam planu by mieć pewność, że zadanie czy projekt będą ukończone o czasie:

  4. Uczenie innych ludzi nowych zadań i procedur sprawia mi radość:

  5. Im większym wyzwaniem jest zadanie, tym większą sprawia mi radość:

  6. Zachęcam moich pracowników do twórczej postawy w pracy:

  7. Mając do wykonania złożone zadanie upewniam się, że każdy szczegół jest dokładnie wyjaśniony:

  8. Z łatwością wykonuję kilka skomplikowanych zadań jednocześnie:

  9. Chętnie czytam artykuły, książki i czasopisma o szkoleniach, przywództwie i psychologii, a potem to co przeczytałem lubię wdrażać w pracy:

  10. Korygując błędy nie obawiam się, że tym samym wystawiam relacje z ludźmi na ciężką próbę:

  11. Swoim czasem zarządzam bardzo efektywnie:

  12. Tłumaczenie moim pracownikom zawiłości i szczegółów złożonego zadania czy projektu sprawia mi wiele radości:

  13. Dzielenie olbrzymich projektów na małe i łatwiejsze do zarządzania przedsięwzięcia jest moją drugą naturą:

  14. Nie ma nic ważniejszego niż budowanie znakomitego zespołu:

  15. Analizowanie problemów daje mi wiele satysfakcji:

  16. Respektuję granice innych ludzi:

  17. Doradzanie moim pracownikom jak poprawić ich pracę czy zachowanie jest moją drugą naturą:

  18. Chętnie czytam artykuły, książki i czasopisma dotyczące mojej pracy, a potem równie chętnie wprowadzam w życie nowe procedury, których się nauczyłem:

 


Strona główna | Oferta | Know how | O nas | Kontakt | Mapa witryny

Wróć do spisu treści | Wróć do menu głównego