WYSPIAŃSKI CONSULTING - podnoszenie efektywności zarządzania przedsiębiorstwami i projektami rozwojowymi

Idź do spisu treści

Style przywództwa według koncepcji Fiedlera

Know how > Testy

Instrukcja:
  1. Przypomnij sobie różnych ludzi, z którymi kiedykolwiek pracowałeś: zawodowo, społecznie, w czasie studiów lub gdzie indziej.
  2. Następnie pomyśl o tej jednej osobie, z którą pracowałeś najmniej chętnie, sprawiającej Ci najwięcej kłopotów w czasie realizacji zadania. To jest ta konkretna osoba - kolega, szef lub podwładny, z którym najmniej chciałeś pracować.
  3. Opisz tę osobę poprzez zakreślanie cyfr we właściwym punkcie pomiędzy następującymi parami przeciwstawnych sobie przymiotników.
  4. Pracuj szybko. Nie ma tu ani dobrych ani złych odpowiedzi.


Przyjemny Nieprzyjemny
Przyjazny Nieprzyjazny
Odrzucający Akceptujący
Spięty Zrelaksowany
Sztywny Serdeczny
Oziębły Ciepły
Wspierający Wrogi
Nudny Interesujący
Kłótliwy Harmonijny
Ponury Pogodny
Otwarty Ostrożny
Oszczerca Lojalny
Niegodny zaufania Godny zaufania
Delikatny Niedelikatny
Niemiły Miły
Zgodny Niezgodny
Nieszczery Szczery
Uprzejmy Nieuprzejmy
 

Strona główna | Oferta | Know how | O nas | Kontakt | Mapa witryny

Wróć do spisu treści | Wróć do menu głównego